নারী কর্মচারী অধিকার

আউটসোর্সিং প্রক্রিয়ায় নারী কর্মচারীদের মাতৃত্বকালীন ছুটি ৪৫ দিন দেওয়ার বিধান কেন অবৈধ নয়, তা জানতে চেয়ে রুল জারি করেছেন হাইকোর্ট।...