দাপ্তরিক উপস্থিতিতে অনিয়মের বিরুদ্ধে কঠোর অবস্থান নিয়েছে আইন মন্ত্রণালয়। অফিসে দেরিতে আসা, অনুমতি ছাড়া অনুপস্থিত থাকা অথবা যথাযথ অনুমতি ব্যতীত কর্মস্থল ত্যাগের জন্য কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের বিরুদ্ধে বিভাগীয় শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়ার সতর্কবার্তা দেওয়া হয়েছে।
সোমবার (২৩ ফেব্রুয়ারি) আইন ও বিচার বিভাগ থেকে জারি করা এক অফিস আদেশে সরকারি কর্মচারী (নিয়মিত উপস্থিতি) বিধিমালা, ২০১৯ উল্লেখ করে বিনা অনুমতিতে অনুপস্থিতি, বিলম্বে উপস্থিতি এবং অকাল প্রস্থানকে দণ্ডনীয় অপরাধ হিসেবে ঘোষণা করা হয়েছে।
আদেশ অনুযায়ী, সকল কর্মকর্তা ও কর্মচারীকে প্রতিটি কার্যদিবসে সকাল ৯টার মধ্যে আবশ্যিকভাবে নিজ নিজ অফিসে উপস্থিত থাকতে হবে। নির্ধারিত দাপ্তরিক কর্মঘণ্টা শেষ হওয়ার আগে কোনো অবস্থাতেই কেউ অফিস ত্যাগ করতে পারবেন না।
পবিত্র রমজান মাস চলাকালীন কোনো কর্মকর্তা বা কর্মচারী বিকেল সাড়ে ৩টার আগে অফিস ত্যাগ করতে পারবেন না। অন্যদিকে, রমজান পরবর্তী সময়ে বিকেল ৫টার আগে অফিস ত্যাগ করা নিষিদ্ধ করা হয়েছে।
নির্দেশনায় বলা হয়েছে, কোনো দাপ্তরিক বা বিশেষ জরুরি প্রয়োজনে যদি কাউকে অফিস ত্যাগ করতে হয়, তবে তাকে অবশ্যই সংশ্লিষ্ট অনুবিভাগের প্রধান, যুগ্ম সচিব বা সলিসিটরের কাছ থেকে পূর্বানুমতি গ্রহণ করতে হবে।
এছাড়া, প্রস্থানকালে অফিস ত্যাগ রেজিস্টারে সেটি নথিভুক্ত করা এবং সরকারি কর্মচারী (নিয়মিত উপস্থিতি) বিধিমালা, ২০১৯ অনুযায়ী ডিজিটাল হাজিরা নিশ্চিত করা বাধ্যতামূলক করা হয়েছে।
অফিস আদেশে আরও হুঁশিয়ারি দিয়ে বলা হয়েছে, এই নিয়মাবলির যেকোনো ধরনের ব্যত্যয় বা লঙ্ঘন ঘটলে সরকারি কর্মচারী (নিয়মিত উপস্থিতি) বিধিমালা, ২০১৯ এবং সরকারি কর্মচারী (শৃঙ্খলা ও আপিল) বিধিমালা, ২০১৮ অনুযায়ী সংশ্লিষ্টদের বিরুদ্ধে কঠোর শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।