কোনো নারী ছয় মাসের কম বয়সী শিশু সন্তান নিয়ে প্রথম সরকারি চাকরিতে যোগ দিলে পূর্ণ বেতনে মাতৃত্বকালীন ছুটি পাবেন।
১৮ মে (মঙ্গলবার) অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগের প্রবিধি অনুবিভাগ প্রবিধি-১ শাখা থেকে এ সংক্রান্ত একটি প্রজ্ঞাপন জারি করেছে।
প্রসঙ্গত, সরকারি চাকরিতে কর্মরত নারীরা চাকরি জীবনে দুইবার বেতনসহ মাতৃত্বকালীন ছুটির সুযোগ পান।
রাষ্ট্রপতি আদেশ ক্রমে অর্থ বিভাগের মো. গোলাম মোস্তফা স্বাক্ষরিত প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, ছয় মাসের কম বয়সী শিশু নিয়ে সরকারি চাকরিতে যোগ দেওয়া নারী তার সন্তানের বয়স ছয় মাস হওয়া পর্যন্ত মাতৃত্বকালীন ছুটি কাটাতে পারবেন। সরকারি চাকরি বিধির (১ম খণ্ড) ১৯৭ ধারার উপধারা ১ এ এই বিধান যুক্ত করা হয়েছে।
প্রজ্ঞাপন আরও বলা হয়েছে, সংবিধানের ১৩৩ অনুচ্ছেদের ক্ষমতায় রাষ্ট্রপতি সরকারি কর্ম কমিশনের সঙ্গে পরামর্শ করে চাকরি বিধিতে এ সংশোধন এনেছেন। এর আগে ২০১১ সালের ৯ জানুয়ারি ১৯৭ ধারার উপধারা-১ সংশোধন করে মাতৃত্বকালীন ছুটির মেয়াদ বেতনসহ চার মাস থেকে ছয় মাসে উন্নীত করা হয়েছিল। নতুন সংশোধনীতে সন্তানসহ সরকারি চাকরিতে প্রথম যোগ দেওয়া নারীদের জন্যও সেই সুযোগ রাখা হলো।